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  "slug": "administracion-publica-15-igualdad-efectiva-mujeres-hombres",
  "title": "Test igualdad efectiva mujeres y hombres",
  "shortTitle": "Igualdad efectiva",
  "category": "administracion-publica",
  "categoryName": "Administración Pública",
  "description": "Practica la Ley Orgánica 3/2007 con 100 preguntas sobre igualdad de trato, discriminación, acciones positivas, empleo público y planes de igualdad.",
  "seoTitle": "Test igualdad efectiva mujeres y hombres online | PracticarTest.com",
  "questions": [
    {
      "question": "¿Qué afirmación describe correctamente el objeto de la Ley Orgánica 3/2007?",
      "answers": [
        "Regular elecciones",
        "Hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres",
        "Aprobar TREBEP",
        "Regular contratos públicos"
      ],
      "correct": 1,
      "explanation": "El artículo 1 fija el objeto.",
      "id": 1
    },
    {
      "question": "¿Qué dato es correcto sobre el objeto de la Ley Orgánica 3/2007?",
      "answers": [
        "Aprobar TREBEP",
        "Regular contratos públicos",
        "Hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres",
        "Regular elecciones"
      ],
      "correct": 2,
      "explanation": "El artículo 1 fija el objeto.",
      "id": 2
    },
    {
      "question": "¿Cuál de estas afirmaciones se ajusta a el objeto de la Ley Orgánica 3/2007?",
      "answers": [
        "Regular contratos públicos",
        "Regular elecciones",
        "Aprobar TREBEP",
        "Hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres"
      ],
      "correct": 3,
      "explanation": "El artículo 1 fija el objeto.",
      "id": 3
    },
    {
      "question": "En oposiciones, ¿qué dato clave debe conocerse sobre el objeto de la Ley Orgánica 3/2007?",
      "answers": [
        "Hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres",
        "Regular elecciones",
        "Aprobar TREBEP",
        "Regular contratos públicos"
      ],
      "correct": 0,
      "explanation": "El artículo 1 fija el objeto.",
      "id": 4
    },
    {
      "question": "¿Qué afirmación describe correctamente igualdad de trato?",
      "answers": [
        "Solo hombres",
        "Supone ausencia de discriminación directa o indirecta por razón de sexo",
        "No afecta al empleo",
        "Permite discriminación por maternidad"
      ],
      "correct": 1,
      "explanation": "La opción correcta es «Supone ausencia de discriminación directa o indirecta por razón de sexo». El artículo 3 define el principio.",
      "id": 5
    },
    {
      "question": "¿Qué dato es correcto sobre igualdad de trato?",
      "answers": [
        "No afecta al empleo",
        "Permite discriminación por maternidad",
        "Supone ausencia de discriminación directa o indirecta por razón de sexo",
        "Solo hombres"
      ],
      "correct": 2,
      "explanation": "La opción correcta es «Supone ausencia de discriminación directa o indirecta por razón de sexo». El artículo 3 define el principio.",
      "id": 6
    },
    {
      "question": "¿Cuál de estas afirmaciones se ajusta a igualdad de trato?",
      "answers": [
        "Permite discriminación por maternidad",
        "Solo hombres",
        "No afecta al empleo",
        "Supone ausencia de discriminación directa o indirecta por razón de sexo"
      ],
      "correct": 3,
      "explanation": "La opción correcta es «Supone ausencia de discriminación directa o indirecta por razón de sexo». El artículo 3 define el principio.",
      "id": 7
    },
    {
      "question": "En oposiciones, ¿qué dato clave debe conocerse sobre igualdad de trato?",
      "answers": [
        "Supone ausencia de discriminación directa o indirecta por razón de sexo",
        "Permite discriminación por maternidad",
        "Solo hombres",
        "No afecta al empleo"
      ],
      "correct": 0,
      "explanation": "La opción correcta es «Supone ausencia de discriminación directa o indirecta por razón de sexo». El artículo 3 define el principio.",
      "id": 8
    },
    {
      "question": "¿Qué afirmación describe correctamente discriminación directa?",
      "answers": [
        "Solo penal",
        "Trato menos favorable por razón de sexo",
        "Solo violencia física",
        "Nunca en trabajo"
      ],
      "correct": 1,
      "explanation": "La opción correcta es «Trato menos favorable por razón de sexo». La ley define discriminación directa.",
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    },
    {
      "question": "¿Qué dato es correcto sobre discriminación directa?",
      "answers": [
        "Solo violencia física",
        "Nunca en trabajo",
        "Trato menos favorable por razón de sexo",
        "Solo penal"
      ],
      "correct": 2,
      "explanation": "La opción correcta es «Trato menos favorable por razón de sexo». La ley define discriminación directa.",
      "id": 10
    },
    {
      "question": "¿Cuál de estas afirmaciones se ajusta a discriminación directa?",
      "answers": [
        "Solo violencia física",
        "Nunca en trabajo",
        "Solo penal",
        "Trato menos favorable por razón de sexo"
      ],
      "correct": 3,
      "explanation": "La opción correcta es «Trato menos favorable por razón de sexo». La ley define discriminación directa.",
      "id": 11
    },
    {
      "question": "En oposiciones, ¿qué dato clave debe conocerse sobre discriminación directa?",
      "answers": [
        "Trato menos favorable por razón de sexo",
        "Nunca en trabajo",
        "Solo penal",
        "Solo violencia física"
      ],
      "correct": 0,
      "explanation": "La opción correcta es «Trato menos favorable por razón de sexo». La ley define discriminación directa.",
      "id": 12
    },
    {
      "question": "¿Qué afirmación describe correctamente discriminación indirecta?",
      "answers": [
        "Solo si menciona sexo",
        "Criterio aparentemente neutro que pone a un sexo en desventaja salvo justificación objetiva",
        "No por criterios neutros",
        "Solo nacionalidad"
      ],
      "correct": 1,
      "explanation": "La ley define discriminación indirecta.",
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    },
    {
      "question": "¿Qué dato es correcto sobre discriminación indirecta?",
      "answers": [
        "Solo si menciona sexo",
        "No por criterios neutros",
        "Criterio aparentemente neutro que pone a un sexo en desventaja salvo justificación objetiva",
        "Solo nacionalidad"
      ],
      "correct": 2,
      "explanation": "La ley define discriminación indirecta.",
      "id": 14
    },
    {
      "question": "¿Cuál de estas afirmaciones se ajusta a discriminación indirecta?",
      "answers": [
        "No por criterios neutros",
        "Solo nacionalidad",
        "Solo si menciona sexo",
        "Criterio aparentemente neutro que pone a un sexo en desventaja salvo justificación objetiva"
      ],
      "correct": 3,
      "explanation": "La ley define discriminación indirecta.",
      "id": 15
    },
    {
      "question": "En oposiciones, ¿qué dato clave debe conocerse sobre discriminación indirecta?",
      "answers": [
        "Criterio aparentemente neutro que pone a un sexo en desventaja salvo justificación objetiva",
        "Solo nacionalidad",
        "Solo si menciona sexo",
        "No por criterios neutros"
      ],
      "correct": 0,
      "explanation": "La ley define discriminación indirecta.",
      "id": 16
    },
    {
      "question": "¿Qué afirmación describe correctamente acoso sexual?",
      "answers": [
        "No es discriminación",
        "Constituye discriminación por razón de sexo",
        "Solo fuera del trabajo",
        "Simple falta de cortesía"
      ],
      "correct": 1,
      "explanation": "La opción correcta es «Constituye discriminación por razón de sexo». La ley lo considera discriminatorio.",
      "id": 17
    },
    {
      "question": "¿Qué dato es correcto sobre acoso sexual?",
      "answers": [
        "Solo fuera del trabajo",
        "Simple falta de cortesía",
        "Constituye discriminación por razón de sexo",
        "No es discriminación"
      ],
      "correct": 2,
      "explanation": "La opción correcta es «Constituye discriminación por razón de sexo». La ley lo considera discriminatorio.",
      "id": 18
    },
    {
      "question": "¿Cuál de estas afirmaciones se ajusta a acoso sexual?",
      "answers": [
        "Simple falta de cortesía",
        "No es discriminación",
        "Solo fuera del trabajo",
        "Constituye discriminación por razón de sexo"
      ],
      "correct": 3,
      "explanation": "La opción correcta es «Constituye discriminación por razón de sexo». La ley lo considera discriminatorio.",
      "id": 19
    },
    {
      "question": "En oposiciones, ¿qué dato clave debe conocerse sobre acoso sexual?",
      "answers": [
        "Constituye discriminación por razón de sexo",
        "No es discriminación",
        "Solo fuera del trabajo",
        "Simple falta de cortesía"
      ],
      "correct": 0,
      "explanation": "La opción correcta es «Constituye discriminación por razón de sexo». La ley lo considera discriminatorio.",
      "id": 20
    },
    {
      "question": "¿Qué afirmación describe correctamente acoso por razón de sexo?",
      "answers": [
        "Sin relevancia",
        "También constituye discriminación",
        "Permitido si no hay daño económico",
        "Solo mercantil"
      ],
      "correct": 1,
      "explanation": "La opción correcta es «También constituye discriminación». La ley equipara estas conductas.",
      "id": 21
    },
    {
      "question": "¿Qué dato es correcto sobre acoso por razón de sexo?",
      "answers": [
        "Permitido si no hay daño económico",
        "Solo mercantil",
        "También constituye discriminación",
        "Sin relevancia"
      ],
      "correct": 2,
      "explanation": "La opción correcta es «También constituye discriminación». La ley equipara estas conductas.",
      "id": 22
    },
    {
      "question": "¿Cuál de estas afirmaciones se ajusta a acoso por razón de sexo?",
      "answers": [
        "Solo mercantil",
        "Sin relevancia",
        "Permitido si no hay daño económico",
        "También constituye discriminación"
      ],
      "correct": 3,
      "explanation": "La opción correcta es «También constituye discriminación». La ley equipara estas conductas.",
      "id": 23
    },
    {
      "question": "En oposiciones, ¿qué dato clave debe conocerse sobre acoso por razón de sexo?",
      "answers": [
        "También constituye discriminación",
        "Solo mercantil",
        "Sin relevancia",
        "Permitido si no hay daño económico"
      ],
      "correct": 0,
      "explanation": "La opción correcta es «También constituye discriminación». La ley equipara estas conductas.",
      "id": 24
    },
    {
      "question": "¿Qué afirmación describe correctamente acciones positivas?",
      "answers": [
        "Sustituyen igualdad",
        "Pueden adoptarse para corregir desigualdades de hecho",
        "Prohibidas siempre",
        "Solo empresas privadas"
      ],
      "correct": 1,
      "explanation": "La opción correcta es «Pueden adoptarse para corregir desigualdades de hecho». La ley permite medidas específicas proporcionadas.",
      "id": 25
    },
    {
      "question": "¿Qué dato es correcto sobre acciones positivas?",
      "answers": [
        "Prohibidas siempre",
        "Solo empresas privadas",
        "Pueden adoptarse para corregir desigualdades de hecho",
        "Sustituyen igualdad"
      ],
      "correct": 2,
      "explanation": "La opción correcta es «Pueden adoptarse para corregir desigualdades de hecho». La ley permite medidas específicas proporcionadas.",
      "id": 26
    },
    {
      "question": "¿Cuál de estas afirmaciones se ajusta a acciones positivas?",
      "answers": [
        "Prohibidas siempre",
        "Solo empresas privadas",
        "Sustituyen igualdad",
        "Pueden adoptarse para corregir desigualdades de hecho"
      ],
      "correct": 3,
      "explanation": "La opción correcta es «Pueden adoptarse para corregir desigualdades de hecho». La ley permite medidas específicas proporcionadas.",
      "id": 27
    },
    {
      "question": "En oposiciones, ¿qué dato clave debe conocerse sobre acciones positivas?",
      "answers": [
        "Pueden adoptarse para corregir desigualdades de hecho",
        "Solo empresas privadas",
        "Sustituyen igualdad",
        "Prohibidas siempre"
      ],
      "correct": 0,
      "explanation": "La opción correcta es «Pueden adoptarse para corregir desigualdades de hecho». La ley permite medidas específicas proporcionadas.",
      "id": 28
    },
    {
      "question": "¿Qué afirmación describe correctamente tutela judicial?",
      "answers": [
        "No existe",
        "Permite recabar protección ante tribunales frente a discriminación",
        "Solo Administración",
        "Solo deporte"
      ],
      "correct": 1,
      "explanation": "La opción correcta es «Permite recabar protección ante tribunales frente a discriminación». La ley garantiza tutela judicial.",
      "id": 29
    },
    {
      "question": "¿Qué dato es correcto sobre tutela judicial?",
      "answers": [
        "No existe",
        "Solo Administración",
        "Permite recabar protección ante tribunales frente a discriminación",
        "Solo deporte"
      ],
      "correct": 2,
      "explanation": "La opción correcta es «Permite recabar protección ante tribunales frente a discriminación». La ley garantiza tutela judicial.",
      "id": 30
    },
    {
      "question": "¿Cuál de estas afirmaciones se ajusta a tutela judicial?",
      "answers": [
        "Solo Administración",
        "Solo deporte",
        "No existe",
        "Permite recabar protección ante tribunales frente a discriminación"
      ],
      "correct": 3,
      "explanation": "La opción correcta es «Permite recabar protección ante tribunales frente a discriminación». La ley garantiza tutela judicial.",
      "id": 31
    },
    {
      "question": "En oposiciones, ¿qué dato clave debe conocerse sobre tutela judicial?",
      "answers": [
        "Permite recabar protección ante tribunales frente a discriminación",
        "Solo deporte",
        "No existe",
        "Solo Administración"
      ],
      "correct": 0,
      "explanation": "La opción correcta es «Permite recabar protección ante tribunales frente a discriminación». La ley garantiza tutela judicial.",
      "id": 32
    },
    {
      "question": "¿Qué afirmación describe correctamente carga probatoria?",
      "answers": [
        "Siempre solo víctima",
        "Puede desplazarse al demandado cuando haya indicios de discriminación",
        "Nunca se desplaza",
        "Solo juez"
      ],
      "correct": 1,
      "explanation": "La opción correcta es «Puede desplazarse al demandado cuando haya indicios de discriminación». La ley prevé reglas probatorias.",
      "id": 33
    },
    {
      "question": "¿Qué dato es correcto sobre carga probatoria?",
      "answers": [
        "Nunca se desplaza",
        "Solo juez",
        "Puede desplazarse al demandado cuando haya indicios de discriminación",
        "Siempre solo víctima"
      ],
      "correct": 2,
      "explanation": "La opción correcta es «Puede desplazarse al demandado cuando haya indicios de discriminación». La ley prevé reglas probatorias.",
      "id": 34
    },
    {
      "question": "¿Cuál de estas afirmaciones se ajusta a carga probatoria?",
      "answers": [
        "Solo juez",
        "Siempre solo víctima",
        "Nunca se desplaza",
        "Puede desplazarse al demandado cuando haya indicios de discriminación"
      ],
      "correct": 3,
      "explanation": "La opción correcta es «Puede desplazarse al demandado cuando haya indicios de discriminación». La ley prevé reglas probatorias.",
      "id": 35
    },
    {
      "question": "En oposiciones, ¿qué dato clave debe conocerse sobre carga probatoria?",
      "answers": [
        "Puede desplazarse al demandado cuando haya indicios de discriminación",
        "Siempre solo víctima",
        "Nunca se desplaza",
        "Solo juez"
      ],
      "correct": 0,
      "explanation": "La opción correcta es «Puede desplazarse al demandado cuando haya indicios de discriminación». La ley prevé reglas probatorias.",
      "id": 36
    },
    {
      "question": "¿Qué afirmación describe correctamente transversalidad?",
      "answers": [
        "No políticas públicas",
        "La igualdad informa la actuación de los poderes públicos",
        "Solo empresas privadas",
        "Solo educación infantil"
      ],
      "correct": 1,
      "explanation": "La opción correcta es «La igualdad informa la actuación de los poderes públicos». La igualdad es principio transversal.",
      "id": 37
    },
    {
      "question": "¿Qué dato es correcto sobre transversalidad?",
      "answers": [
        "Solo empresas privadas",
        "Solo educación infantil",
        "La igualdad informa la actuación de los poderes públicos",
        "No políticas públicas"
      ],
      "correct": 2,
      "explanation": "La opción correcta es «La igualdad informa la actuación de los poderes públicos». La igualdad es principio transversal.",
      "id": 38
    },
    {
      "question": "¿Cuál de estas afirmaciones se ajusta a transversalidad?",
      "answers": [
        "Solo educación infantil",
        "No políticas públicas",
        "Solo empresas privadas",
        "La igualdad informa la actuación de los poderes públicos"
      ],
      "correct": 3,
      "explanation": "La opción correcta es «La igualdad informa la actuación de los poderes públicos». La igualdad es principio transversal.",
      "id": 39
    },
    {
      "question": "En oposiciones, ¿qué dato clave debe conocerse sobre transversalidad?",
      "answers": [
        "La igualdad informa la actuación de los poderes públicos",
        "Solo educación infantil",
        "No políticas públicas",
        "Solo empresas privadas"
      ],
      "correct": 0,
      "explanation": "La opción correcta es «La igualdad informa la actuación de los poderes públicos». La igualdad es principio transversal.",
      "id": 40
    },
    {
      "question": "¿Qué afirmación describe correctamente planes de igualdad?",
      "answers": [
        "Siempre opcionales",
        "Son medidas ordenadas tras diagnóstico de situación",
        "Campañas sin diagnóstico",
        "Solo sanciones"
      ],
      "correct": 1,
      "explanation": "La opción correcta es «Son medidas ordenadas tras diagnóstico de situación». La ley regula planes de igualdad.",
      "id": 41
    },
    {
      "question": "¿Qué dato es correcto sobre planes de igualdad?",
      "answers": [
        "Campañas sin diagnóstico",
        "Solo sanciones",
        "Son medidas ordenadas tras diagnóstico de situación",
        "Siempre opcionales"
      ],
      "correct": 2,
      "explanation": "La opción correcta es «Son medidas ordenadas tras diagnóstico de situación». La ley regula planes de igualdad.",
      "id": 42
    },
    {
      "question": "¿Cuál de estas afirmaciones se ajusta a planes de igualdad?",
      "answers": [
        "Campañas sin diagnóstico",
        "Solo sanciones",
        "Siempre opcionales",
        "Son medidas ordenadas tras diagnóstico de situación"
      ],
      "correct": 3,
      "explanation": "La opción correcta es «Son medidas ordenadas tras diagnóstico de situación». La ley regula planes de igualdad.",
      "id": 43
    },
    {
      "question": "En oposiciones, ¿qué dato clave debe conocerse sobre planes de igualdad?",
      "answers": [
        "Son medidas ordenadas tras diagnóstico de situación",
        "Solo sanciones",
        "Siempre opcionales",
        "Campañas sin diagnóstico"
      ],
      "correct": 0,
      "explanation": "La opción correcta es «Son medidas ordenadas tras diagnóstico de situación». La ley regula planes de igualdad.",
      "id": 44
    },
    {
      "question": "¿Qué afirmación describe correctamente igualdad en empleo público?",
      "answers": [
        "Pueden discriminar",
        "Las Administraciones deben respetar igualdad de trato y oportunidades",
        "Solo concursos privados",
        "No se menciona"
      ],
      "correct": 1,
      "explanation": "La opción correcta es «Las Administraciones deben respetar igualdad de trato y oportunidades». La ley contiene medidas en empleo público.",
      "id": 45
    },
    {
      "question": "¿Qué dato es correcto sobre igualdad en empleo público?",
      "answers": [
        "Pueden discriminar",
        "Solo concursos privados",
        "Las Administraciones deben respetar igualdad de trato y oportunidades",
        "No se menciona"
      ],
      "correct": 2,
      "explanation": "La opción correcta es «Las Administraciones deben respetar igualdad de trato y oportunidades». La ley contiene medidas en empleo público.",
      "id": 46
    },
    {
      "question": "¿Cuál de estas afirmaciones se ajusta a igualdad en empleo público?",
      "answers": [
        "Solo concursos privados",
        "No se menciona",
        "Pueden discriminar",
        "Las Administraciones deben respetar igualdad de trato y oportunidades"
      ],
      "correct": 3,
      "explanation": "La opción correcta es «Las Administraciones deben respetar igualdad de trato y oportunidades». La ley contiene medidas en empleo público.",
      "id": 47
    },
    {
      "question": "En oposiciones, ¿qué dato clave debe conocerse sobre igualdad en empleo público?",
      "answers": [
        "Las Administraciones deben respetar igualdad de trato y oportunidades",
        "No se menciona",
        "Pueden discriminar",
        "Solo concursos privados"
      ],
      "correct": 0,
      "explanation": "La opción correcta es «Las Administraciones deben respetar igualdad de trato y oportunidades». La ley contiene medidas en empleo público.",
      "id": 48
    },
    {
      "question": "¿Qué afirmación describe correctamente lenguaje no sexista?",
      "answers": [
        "prohibido",
        "Forma parte de medidas de igualdad en la actuación administrativa",
        "Solo privado",
        "Sin relación"
      ],
      "correct": 1,
      "explanation": "La opción correcta es «Forma parte de medidas de igualdad en la actuación administrativa». La ley impulsa comunicación acorde con igualdad.",
      "id": 49
    },
    {
      "question": "¿Qué dato es correcto sobre lenguaje no sexista?",
      "answers": [
        "Solo privado",
        "Sin relación",
        "Forma parte de medidas de igualdad en la actuación administrativa",
        "prohibido"
      ],
      "correct": 2,
      "explanation": "La opción correcta es «Forma parte de medidas de igualdad en la actuación administrativa». La ley impulsa comunicación acorde con igualdad.",
      "id": 50
    },
    {
      "question": "¿Cuál de estas afirmaciones se ajusta a lenguaje no sexista?",
      "answers": [
        "Sin relación",
        "prohibido",
        "Solo privado",
        "Forma parte de medidas de igualdad en la actuación administrativa"
      ],
      "correct": 3,
      "explanation": "La opción correcta es «Forma parte de medidas de igualdad en la actuación administrativa». La ley impulsa comunicación acorde con igualdad.",
      "id": 51
    },
    {
      "question": "En oposiciones, ¿qué dato clave debe conocerse sobre lenguaje no sexista?",
      "answers": [
        "Forma parte de medidas de igualdad en la actuación administrativa",
        "prohibido",
        "Solo privado",
        "Sin relación"
      ],
      "correct": 0,
      "explanation": "La opción correcta es «Forma parte de medidas de igualdad en la actuación administrativa». La ley impulsa comunicación acorde con igualdad.",
      "id": 52
    },
    {
      "question": "¿Qué afirmación describe correctamente presencia equilibrada?",
      "answers": [
        "Prohíbe mujeres",
        "La ley promueve composición equilibrada de mujeres y hombres",
        "No órganos públicos",
        "Un solo sexo"
      ],
      "correct": 1,
      "explanation": "La opción correcta es «La ley promueve composición equilibrada de mujeres y hombres». La ley usa el criterio de presencia equilibrada.",
      "id": 53
    },
    {
      "question": "¿Qué dato es correcto sobre presencia equilibrada?",
      "answers": [
        "No órganos públicos",
        "Un solo sexo",
        "La ley promueve composición equilibrada de mujeres y hombres",
        "Prohíbe mujeres"
      ],
      "correct": 2,
      "explanation": "La opción correcta es «La ley promueve composición equilibrada de mujeres y hombres». La ley usa el criterio de presencia equilibrada.",
      "id": 54
    },
    {
      "question": "¿Cuál de estas afirmaciones se ajusta a presencia equilibrada?",
      "answers": [
        "Un solo sexo",
        "Prohíbe mujeres",
        "No órganos públicos",
        "La ley promueve composición equilibrada de mujeres y hombres"
      ],
      "correct": 3,
      "explanation": "La opción correcta es «La ley promueve composición equilibrada de mujeres y hombres». La ley usa el criterio de presencia equilibrada.",
      "id": 55
    },
    {
      "question": "En oposiciones, ¿qué dato clave debe conocerse sobre presencia equilibrada?",
      "answers": [
        "La ley promueve composición equilibrada de mujeres y hombres",
        "Un solo sexo",
        "Prohíbe mujeres",
        "No órganos públicos"
      ],
      "correct": 0,
      "explanation": "La opción correcta es «La ley promueve composición equilibrada de mujeres y hombres». La ley usa el criterio de presencia equilibrada.",
      "id": 56
    },
    {
      "question": "¿Qué afirmación describe correctamente igualdad en educación?",
      "answers": [
        "Solo universidades privadas",
        "El sistema educativo debe incluir igualdad de derechos y oportunidades",
        "Queda fuera",
        "Solo empresas"
      ],
      "correct": 1,
      "explanation": "La opción correcta es «El sistema educativo debe incluir igualdad de derechos y oportunidades». La ley incluye educación en igualdad.",
      "id": 57
    },
    {
      "question": "¿Qué dato es correcto sobre igualdad en educación?",
      "answers": [
        "Queda fuera",
        "Solo empresas",
        "El sistema educativo debe incluir igualdad de derechos y oportunidades",
        "Solo universidades privadas"
      ],
      "correct": 2,
      "explanation": "La opción correcta es «El sistema educativo debe incluir igualdad de derechos y oportunidades». La ley incluye educación en igualdad.",
      "id": 58
    },
    {
      "question": "¿Cuál de estas afirmaciones se ajusta a igualdad en educación?",
      "answers": [
        "Queda fuera",
        "Solo empresas",
        "Solo universidades privadas",
        "El sistema educativo debe incluir igualdad de derechos y oportunidades"
      ],
      "correct": 3,
      "explanation": "La opción correcta es «El sistema educativo debe incluir igualdad de derechos y oportunidades». La ley incluye educación en igualdad.",
      "id": 59
    },
    {
      "question": "En oposiciones, ¿qué dato clave debe conocerse sobre igualdad en educación?",
      "answers": [
        "El sistema educativo debe incluir igualdad de derechos y oportunidades",
        "Solo empresas",
        "Solo universidades privadas",
        "Queda fuera"
      ],
      "correct": 0,
      "explanation": "La opción correcta es «El sistema educativo debe incluir igualdad de derechos y oportunidades». La ley incluye educación en igualdad.",
      "id": 60
    },
    {
      "question": "¿Qué afirmación describe correctamente sociedad de la información?",
      "answers": [
        "Ámbito digital excluido",
        "Se promueve la incorporación de mujeres",
        "Solo telecomunicaciones privadas",
        "prohibido"
      ],
      "correct": 1,
      "explanation": "La opción correcta es «Se promueve la incorporación de mujeres». La ley contempla sociedad de la información.",
      "id": 61
    },
    {
      "question": "¿Qué dato es correcto sobre sociedad de la información?",
      "answers": [
        "Ámbito digital excluido",
        "Solo telecomunicaciones privadas",
        "Se promueve la incorporación de mujeres",
        "prohibido"
      ],
      "correct": 2,
      "explanation": "La opción correcta es «Se promueve la incorporación de mujeres». La ley contempla sociedad de la información.",
      "id": 62
    },
    {
      "question": "¿Cuál de estas afirmaciones se ajusta a sociedad de la información?",
      "answers": [
        "Solo telecomunicaciones privadas",
        "prohibido",
        "Ámbito digital excluido",
        "Se promueve la incorporación de mujeres"
      ],
      "correct": 3,
      "explanation": "La opción correcta es «Se promueve la incorporación de mujeres». La ley contempla sociedad de la información.",
      "id": 63
    },
    {
      "question": "En oposiciones, ¿qué dato clave debe conocerse sobre sociedad de la información?",
      "answers": [
        "Se promueve la incorporación de mujeres",
        "prohibido",
        "Ámbito digital excluido",
        "Solo telecomunicaciones privadas"
      ],
      "correct": 0,
      "explanation": "La opción correcta es «Se promueve la incorporación de mujeres». La ley contempla sociedad de la información.",
      "id": 64
    },
    {
      "question": "¿Qué afirmación describe correctamente publicidad discriminatoria?",
      "answers": [
        "Permitida siempre",
        "Se considera ilícita",
        "Solo Administración",
        "No controlable"
      ],
      "correct": 1,
      "explanation": "La opción correcta es «Se considera ilícita». La ley declara ilícita la publicidad discriminatoria.",
      "id": 65
    },
    {
      "question": "¿Qué dato es correcto sobre publicidad discriminatoria?",
      "answers": [
        "Solo Administración",
        "No controlable",
        "Se considera ilícita",
        "Permitida siempre"
      ],
      "correct": 2,
      "explanation": "La opción correcta es «Se considera ilícita». La ley declara ilícita la publicidad discriminatoria.",
      "id": 66
    },
    {
      "question": "¿Cuál de estas afirmaciones se ajusta a publicidad discriminatoria?",
      "answers": [
        "No controlable",
        "Permitida siempre",
        "Solo Administración",
        "Se considera ilícita"
      ],
      "correct": 3,
      "explanation": "La opción correcta es «Se considera ilícita». La ley declara ilícita la publicidad discriminatoria.",
      "id": 67
    },
    {
      "question": "En oposiciones, ¿qué dato clave debe conocerse sobre publicidad discriminatoria?",
      "answers": [
        "Se considera ilícita",
        "Permitida siempre",
        "Solo Administración",
        "No controlable"
      ],
      "correct": 0,
      "explanation": "La opción correcta es «Se considera ilícita». La ley declara ilícita la publicidad discriminatoria.",
      "id": 68
    },
    {
      "question": "¿Qué afirmación describe correctamente medios públicos?",
      "answers": [
        "Sin deberes",
        "Deben transmitir imagen igualitaria y no estereotipada",
        "Solo judicial",
        "Estereotipos obligatorios"
      ],
      "correct": 1,
      "explanation": "La opción correcta es «Deben transmitir imagen igualitaria y no estereotipada». La ley incluye medidas en medios públicos.",
      "id": 69
    },
    {
      "question": "¿Qué dato es correcto sobre medios públicos?",
      "answers": [
        "Solo judicial",
        "Estereotipos obligatorios",
        "Deben transmitir imagen igualitaria y no estereotipada",
        "Sin deberes"
      ],
      "correct": 2,
      "explanation": "La opción correcta es «Deben transmitir imagen igualitaria y no estereotipada». La ley incluye medidas en medios públicos.",
      "id": 70
    },
    {
      "question": "¿Cuál de estas afirmaciones se ajusta a medios públicos?",
      "answers": [
        "Estereotipos obligatorios",
        "Sin deberes",
        "Solo judicial",
        "Deben transmitir imagen igualitaria y no estereotipada"
      ],
      "correct": 3,
      "explanation": "La opción correcta es «Deben transmitir imagen igualitaria y no estereotipada». La ley incluye medidas en medios públicos.",
      "id": 71
    },
    {
      "question": "En oposiciones, ¿qué dato clave debe conocerse sobre medios públicos?",
      "answers": [
        "Deben transmitir imagen igualitaria y no estereotipada",
        "Estereotipos obligatorios",
        "Sin deberes",
        "Solo judicial"
      ],
      "correct": 0,
      "explanation": "La opción correcta es «Deben transmitir imagen igualitaria y no estereotipada». La ley incluye medidas en medios públicos.",
      "id": 72
    },
    {
      "question": "¿Qué afirmación describe correctamente conciliación y corresponsabilidad?",
      "answers": [
        "prohibidas",
        "Se vinculan a igualdad efectiva",
        "Sin relación",
        "Solo multas"
      ],
      "correct": 1,
      "explanation": "La opción correcta es «Se vinculan a igualdad efectiva». La ley impulsa conciliación y corresponsabilidad.",
      "id": 73
    },
    {
      "question": "¿Qué dato es correcto sobre conciliación y corresponsabilidad?",
      "answers": [
        "Sin relación",
        "Solo multas",
        "Se vinculan a igualdad efectiva",
        "prohibidas"
      ],
      "correct": 2,
      "explanation": "La opción correcta es «Se vinculan a igualdad efectiva». La ley impulsa conciliación y corresponsabilidad.",
      "id": 74
    },
    {
      "question": "¿Cuál de estas afirmaciones se ajusta a conciliación y corresponsabilidad?",
      "answers": [
        "Sin relación",
        "Solo multas",
        "prohibidas",
        "Se vinculan a igualdad efectiva"
      ],
      "correct": 3,
      "explanation": "La opción correcta es «Se vinculan a igualdad efectiva». La ley impulsa conciliación y corresponsabilidad.",
      "id": 75
    },
    {
      "question": "En oposiciones, ¿qué dato clave debe conocerse sobre conciliación y corresponsabilidad?",
      "answers": [
        "Se vinculan a igualdad efectiva",
        "Solo multas",
        "prohibidas",
        "Sin relación"
      ],
      "correct": 0,
      "explanation": "La opción correcta es «Se vinculan a igualdad efectiva». La ley impulsa conciliación y corresponsabilidad.",
      "id": 76
    },
    {
      "question": "¿Qué afirmación describe correctamente igualdad retributiva?",
      "answers": [
        "Permite pagar menos por sexo",
        "Exige eliminar discriminaciones salariales por sexo",
        "No laboral",
        "Solo subvenciones"
      ],
      "correct": 1,
      "explanation": "La opción correcta es «Exige eliminar discriminaciones salariales por sexo». La igualdad alcanza condiciones laborales.",
      "id": 77
    },
    {
      "question": "¿Qué dato es correcto sobre igualdad retributiva?",
      "answers": [
        "Permite pagar menos por sexo",
        "No laboral",
        "Exige eliminar discriminaciones salariales por sexo",
        "Solo subvenciones"
      ],
      "correct": 2,
      "explanation": "La opción correcta es «Exige eliminar discriminaciones salariales por sexo». La igualdad alcanza condiciones laborales.",
      "id": 78
    },
    {
      "question": "¿Cuál de estas afirmaciones se ajusta a igualdad retributiva?",
      "answers": [
        "No laboral",
        "Solo subvenciones",
        "Permite pagar menos por sexo",
        "Exige eliminar discriminaciones salariales por sexo"
      ],
      "correct": 3,
      "explanation": "La opción correcta es «Exige eliminar discriminaciones salariales por sexo». La igualdad alcanza condiciones laborales.",
      "id": 79
    },
    {
      "question": "En oposiciones, ¿qué dato clave debe conocerse sobre igualdad retributiva?",
      "answers": [
        "Exige eliminar discriminaciones salariales por sexo",
        "Solo subvenciones",
        "Permite pagar menos por sexo",
        "No laboral"
      ],
      "correct": 0,
      "explanation": "La opción correcta es «Exige eliminar discriminaciones salariales por sexo». La igualdad alcanza condiciones laborales.",
      "id": 80
    },
    {
      "question": "¿Qué afirmación describe correctamente derechos de conciliación?",
      "answers": [
        "Solo mujeres",
        "Deben fomentar corresponsabilidad",
        "No hombres",
        "Excluidos del empleo público"
      ],
      "correct": 1,
      "explanation": "La opción correcta es «Deben fomentar corresponsabilidad». La ley conecta conciliación y corresponsabilidad.",
      "id": 81
    },
    {
      "question": "¿Qué dato es correcto sobre derechos de conciliación?",
      "answers": [
        "No hombres",
        "Excluidos del empleo público",
        "Deben fomentar corresponsabilidad",
        "Solo mujeres"
      ],
      "correct": 2,
      "explanation": "La opción correcta es «Deben fomentar corresponsabilidad». La ley conecta conciliación y corresponsabilidad.",
      "id": 82
    },
    {
      "question": "¿Cuál de estas afirmaciones se ajusta a derechos de conciliación?",
      "answers": [
        "Excluidos del empleo público",
        "Solo mujeres",
        "No hombres",
        "Deben fomentar corresponsabilidad"
      ],
      "correct": 3,
      "explanation": "La opción correcta es «Deben fomentar corresponsabilidad». La ley conecta conciliación y corresponsabilidad.",
      "id": 83
    },
    {
      "question": "En oposiciones, ¿qué dato clave debe conocerse sobre derechos de conciliación?",
      "answers": [
        "Deben fomentar corresponsabilidad",
        "Solo mujeres",
        "No hombres",
        "Excluidos del empleo público"
      ],
      "correct": 0,
      "explanation": "La opción correcta es «Deben fomentar corresponsabilidad». La ley conecta conciliación y corresponsabilidad.",
      "id": 84
    },
    {
      "question": "¿Qué afirmación describe correctamente contratación pública?",
      "answers": [
        "Criterios secretos",
        "Puede integrar condiciones de igualdad conforme a la normativa",
        "sorteo",
        "Nunca criterios sociales"
      ],
      "correct": 1,
      "explanation": "La opción correcta es «Puede integrar condiciones de igualdad conforme a la normativa». La ley impulsa igualdad en políticas públicas.",
      "id": 85
    },
    {
      "question": "¿Qué dato es correcto sobre contratación pública?",
      "answers": [
        "sorteo",
        "Nunca criterios sociales",
        "Puede integrar condiciones de igualdad conforme a la normativa",
        "Criterios secretos"
      ],
      "correct": 2,
      "explanation": "La opción correcta es «Puede integrar condiciones de igualdad conforme a la normativa». La ley impulsa igualdad en políticas públicas.",
      "id": 86
    },
    {
      "question": "¿Cuál de estas afirmaciones se ajusta a contratación pública?",
      "answers": [
        "Nunca criterios sociales",
        "Criterios secretos",
        "sorteo",
        "Puede integrar condiciones de igualdad conforme a la normativa"
      ],
      "correct": 3,
      "explanation": "La opción correcta es «Puede integrar condiciones de igualdad conforme a la normativa». La ley impulsa igualdad en políticas públicas.",
      "id": 87
    },
    {
      "question": "En oposiciones, ¿qué dato clave debe conocerse sobre contratación pública?",
      "answers": [
        "Puede integrar condiciones de igualdad conforme a la normativa",
        "Nunca criterios sociales",
        "Criterios secretos",
        "sorteo"
      ],
      "correct": 0,
      "explanation": "La opción correcta es «Puede integrar condiciones de igualdad conforme a la normativa». La ley impulsa igualdad en políticas públicas.",
      "id": 88
    },
    {
      "question": "¿Qué afirmación describe correctamente subvenciones públicas?",
      "answers": [
        "Sin bases",
        "Pueden incorporar criterios de igualdad en términos legales",
        "Nunca igualdad",
        "Solo partidos"
      ],
      "correct": 1,
      "explanation": "La opción correcta es «Pueden incorporar criterios de igualdad en términos legales». La ley prevé fomento de igualdad.",
      "id": 89
    },
    {
      "question": "¿Qué dato es correcto sobre subvenciones públicas?",
      "answers": [
        "Nunca igualdad",
        "Solo partidos",
        "Pueden incorporar criterios de igualdad en términos legales",
        "Sin bases"
      ],
      "correct": 2,
      "explanation": "La opción correcta es «Pueden incorporar criterios de igualdad en términos legales». La ley prevé fomento de igualdad.",
      "id": 90
    },
    {
      "question": "¿Cuál de estas afirmaciones se ajusta a subvenciones públicas?",
      "answers": [
        "Nunca igualdad",
        "Solo partidos",
        "Sin bases",
        "Pueden incorporar criterios de igualdad en términos legales"
      ],
      "correct": 3,
      "explanation": "La opción correcta es «Pueden incorporar criterios de igualdad en términos legales». La ley prevé fomento de igualdad.",
      "id": 91
    },
    {
      "question": "En oposiciones, ¿qué dato clave debe conocerse sobre subvenciones públicas?",
      "answers": [
        "Pueden incorporar criterios de igualdad en términos legales",
        "Solo partidos",
        "Sin bases",
        "Nunca igualdad"
      ],
      "correct": 0,
      "explanation": "La opción correcta es «Pueden incorporar criterios de igualdad en términos legales». La ley prevé fomento de igualdad.",
      "id": 92
    },
    {
      "question": "¿Qué afirmación describe correctamente represalias?",
      "answers": [
        "permitidas",
        "El trato adverso por reclamar igualdad también puede ser discriminación",
        "Solo penales",
        "No se contemplan"
      ],
      "correct": 1,
      "explanation": "La opción correcta es «El trato adverso por reclamar igualdad también puede ser discriminación». La ley protege frente a represalias.",
      "id": 93
    },
    {
      "question": "¿Qué dato es correcto sobre represalias?",
      "answers": [
        "permitidas",
        "Solo penales",
        "El trato adverso por reclamar igualdad también puede ser discriminación",
        "No se contemplan"
      ],
      "correct": 2,
      "explanation": "La opción correcta es «El trato adverso por reclamar igualdad también puede ser discriminación». La ley protege frente a represalias.",
      "id": 94
    },
    {
      "question": "¿Cuál de estas afirmaciones se ajusta a represalias?",
      "answers": [
        "Solo penales",
        "No se contemplan",
        "permitidas",
        "El trato adverso por reclamar igualdad también puede ser discriminación"
      ],
      "correct": 3,
      "explanation": "La opción correcta es «El trato adverso por reclamar igualdad también puede ser discriminación». La ley protege frente a represalias.",
      "id": 95
    },
    {
      "question": "En oposiciones, ¿qué dato clave debe conocerse sobre represalias?",
      "answers": [
        "El trato adverso por reclamar igualdad también puede ser discriminación",
        "No se contemplan",
        "permitidas",
        "Solo penales"
      ],
      "correct": 0,
      "explanation": "La opción correcta es «El trato adverso por reclamar igualdad también puede ser discriminación». La ley protege frente a represalias.",
      "id": 96
    },
    {
      "question": "¿Qué afirmación describe correctamente maternidad?",
      "answers": [
        "Nunca discriminación",
        "La discriminación por embarazo o maternidad es discriminación directa por sexo",
        "Solo elecciones",
        "Fuera de ley"
      ],
      "correct": 1,
      "explanation": "La opción correcta es «La discriminación por embarazo o maternidad es discriminación directa por sexo». La ley protege embarazo y maternidad.",
      "id": 97
    },
    {
      "question": "¿Qué dato es correcto sobre maternidad?",
      "answers": [
        "Solo elecciones",
        "Fuera de ley",
        "La discriminación por embarazo o maternidad es discriminación directa por sexo",
        "Nunca discriminación"
      ],
      "correct": 2,
      "explanation": "La opción correcta es «La discriminación por embarazo o maternidad es discriminación directa por sexo». La ley protege embarazo y maternidad.",
      "id": 98
    },
    {
      "question": "¿Cuál de estas afirmaciones se ajusta a maternidad?",
      "answers": [
        "Fuera de ley",
        "Nunca discriminación",
        "Solo elecciones",
        "La discriminación por embarazo o maternidad es discriminación directa por sexo"
      ],
      "correct": 3,
      "explanation": "La opción correcta es «La discriminación por embarazo o maternidad es discriminación directa por sexo». La ley protege embarazo y maternidad.",
      "id": 99
    },
    {
      "question": "En oposiciones, ¿qué dato clave debe conocerse sobre maternidad?",
      "answers": [
        "La discriminación por embarazo o maternidad es discriminación directa por sexo",
        "Nunca discriminación",
        "Solo elecciones",
        "Fuera de ley"
      ],
      "correct": 0,
      "explanation": "La opción correcta es «La discriminación por embarazo o maternidad es discriminación directa por sexo». La ley protege embarazo y maternidad.",
      "id": 100
    }
  ]
}